Inglés para equipos de ingeniería de software
Ayuda a tus ingenieros a explicar sus ideas con claridad en inglés.
Trabajo individualmente con ingenieros de software en las conversaciones de su día a día: reuniones de seguimiento, debates técnicos y explicaciones a compañeros de otros departamentos. Cada persona practica lo que necesita decir y recibe comentarios sobre cómo lo expresa.
Online · Sesiones individuales conmigo · Adaptadas a las necesidades de cada empleado
El conocimiento técnico también debe llegar a los demás.
Un ingeniero puede conocer un sistema a fondo y, aun así, dudar al explicar las ventajas e inconvenientes de una decisión o al pedir aclaraciones en inglés. Le ayudo a convertir ese conocimiento en una explicación que sus compañeros puedan seguir.
01
Reuniones de seguimiento y avances del proyecto
Dar un resumen breve, describir un bloqueo y explicar cuál debe ser el siguiente paso.
02
Debates sobre diseño técnico
Comparar enfoques, explicar las ventajas e inconvenientes de una opción y responder a preguntas sobre una decisión técnica.
03
Conversaciones con otros departamentos
Adaptar una explicación técnica para compañeros de producto, comerciales y de atención al cliente.
Para responsables de RR. HH. y de equipos
Dales un motivo para seguir aprendiendo.
Cuando un empleado puede aplicar lo aprendido en una reunión o en una llamada con un cliente, la sesión tiene un propósito claro. Busco esa conexión en cada sesión, con contenido relevante y conversaciones que le resulten naturales.
- Objetivos relacionados con el trabajo que quieres apoyar.
- Atención individual para que los empleados puedan preguntar y practicar a su ritmo.
- El mismo coach, que conoce el puesto, los intereses y las dificultades de cada persona.
Algunos de mis alumnos llevan mucho tiempo trabajando conmigo. Busco que las sesiones sean relevantes para el trabajo y los objetivos de cada empleado.
Un coach que entiende la conversación
Partamos de lo que tus empleados ya saben.
Mi experiencia en crecimiento y desarrollo de producto en una empresa fintech me ayuda a seguir conversaciones sobre productos, prioridades y decisiones técnicas. Tus ingenieros aportan los conocimientos técnicos; yo les ayudo a explicarlos en un inglés claro y natural. Podemos trabajar con ejemplos ficticios, sin compartir código ni documentos internos.
«Lo que más me gusta es que entiende el marketing y los términos específicos que necesito para crecer en mi carrera profesional».
Carolina · Reseña de una alumna, agosto de 2025 · Traducción del original en inglés · Leer reseñas (en inglés)
Cómo empezamos
Un objetivo compartido. Sesiones individuales.
01
Hablemos de las necesidades del equipo
Cuéntame en qué empleados estás pensando, cuándo necesitan el inglés en su trabajo y cuándo te gustaría empezar. Hablaremos de sus necesidades, disponibilidad y costes.
02
Definamos un enfoque para cada empleado
Escucho cómo se expresa cada persona, hablamos de sus objetivos e identificamos las situaciones y los aspectos del idioma que necesitan atención.
03
Practicar, recibir comentarios y volver a intentarlo
Utilizo conversaciones y situaciones relevantes para trabajar la claridad, el vocabulario y la expresión oral. Retomamos los momentos difíciles a medida que evolucionan las necesidades del empleado.
Para equipos de ingeniería de software que colaboran en inglés, especialmente cuando los debates técnicos incluyen a compañeros de otros departamentos. Se trata de coaching de inglés oral, no de formación en ingeniería de software.
Descubre el coaching para equipos
Coaching de inglés para equipos
Organiza sesiones individuales de inglés para tus empleados con Lucas Weaver. Coaching adaptado a su trabajo, para responsables de RR. HH. y de equipos.
Inglés jurídico para equipos
Coaching individual de inglés jurídico para despachos y departamentos jurídicos. Practica llamadas con clientes, negociaciones y explicaciones claras con Lucas Weaver.
¿Buscas coaching para ti? Coaching de inglés para profesionales del software (página en inglés)
Antes de enviar tu consulta
Preguntas de responsables de equipos.
¿Está dirigido a ingenieros de software o a cualquier especialidad de ingeniería?
Esta página se centra en equipos de ingeniería de software y de producto. Si tus empleados trabajan en otra especialidad, cuéntame cuáles son sus puestos y sus necesidades de comunicación para que podamos valorar si soy el coach adecuado.
¿Es formación en programación o preparación para entrevistas técnicas?
No. Trabajo el inglés oral: cómo estructurar una explicación, pronunciación, vocabulario útil, comprensión y respuesta. Tus empleados aportan los conocimientos técnicos.
¿Son clases en grupo o sesiones individuales?
Son sesiones individuales. Puedes organizar coaching para varios empleados, pero trabajo con cada persona por separado, según sus objetivos y necesidades de inglés.
¿Cómo se acuerdan los precios y los horarios para empresas?
Cuéntame cuántos empleados tienes en mente, sus zonas horarias y cuándo te gustaría empezar. Hablaremos de disponibilidad, frecuencia de las sesiones, costes y facturación antes de que te comprometas. Las condiciones para equipos se acuerdan a través de una consulta.
¿Qué información sobre los avances puede recibir RR. HH. o el responsable del equipo?
Antes de empezar, podemos hablar de los objetivos que quieres apoyar y de qué información te sería útil recibir. Acordaré contigo y con los empleados participantes cómo compartir los avances. No se incluye un panel de seguimiento para la empresa.
Hablemos de tu equipo
¿En qué conversaciones te gustaría que tus empleados se sintieran más seguros?
Cuéntame cuáles son sus puestos, qué objetivos tienes y en cuántas personas estás pensando. Te responderé para valorar si el coaching encaja con sus necesidades.